黨建工作

安糧集團舉行2014-2015廉潔從業(yè)集體談話

發(fā)布時間：2015-4-10

任職廉潔教育談話是加強國企領(lǐng)導干部教育監(jiān)督的重要形式，也是黨內(nèi)一項十分重要的制度，安糧集團據(jù)此制定并印發(fā)了《安糧集團領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)談話制度》。根據(jù)這一制度，所有新提任的集團（控股）本部中層以上干部及板塊公司高管都要由集團黨委或紀委領(lǐng)導進行廉潔教育談話。本著關(guān)心愛護干部的目的，按照主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，4月8日下午安糧集團黨委、紀委舉行廉潔教育集體談話，對2014-2015年新任命、當選、聘任的集團（控股）中層以上干部及板塊高管三十余人開展廉潔從業(yè)集體談話。集團黨委副書記、紀委書記孫毅主持會議。

與會人員結(jié)合各自崗位實際，紛紛暢談感受與心得，并現(xiàn)場簽署了《安糧系統(tǒng)單位領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾書》。

會議還組織大家共同觀看了廉潔教育警示片《“潛規(guī)則”使他毀滅---甘肅省窯街煤電集團原黨委書記、董事長李人志腐敗案警示錄》。

集團紀委書記孫毅最后指出，職務(wù)的提升是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是職工群眾信任支持的結(jié)果，職務(wù)的提升意味著責任更大，擔子更重，廉潔教育談話是黨委、紀委對每一位干部的器重與厚愛，希望大家要堅持以身作則，帶頭廉潔從業(yè)；堅持原則，規(guī)范操作；堅持一崗雙責，忠實履行自身在反腐倡廉工作中的責任和義務(wù)；堅持民主監(jiān)督，提高工作透明度；堅持嚴格自律，改進作風。

根據(jù)集團安排，對新任職中高管進行廉潔從業(yè)談話將作為集團紀檢監(jiān)察的一項常態(tài)化的工作開展下去。